Офіс зв’язку в Пекіні Сянсі нагородив GS Housing «Базою зайнятості та боротьби з бідністю в Пекіні»

У другій половині дня 29 серпня пан Ву Пейлінь, директор офісу зв’язку в Пекіні Сянсі Туцзя та автономної префектури Мяо провінції Хунань (далі – «Сянсі»), прийшов до офісу GS Housing у Пекіні, щоб висловити свою щиру подяку. GS Housing Group за нашу підтримку роботи з працевлаштування та боротьби з бідністю Пекінського офісу Сянсі та нашу допомогу трудовим мігрантам у Сянсі.

Пан Чжан Гуйпін, голова GS Housing Group, особисто був присутній на прийомі та тепло привітав директора У Пейліня та делегацію.

Пан Ву Пейлін та його команда прибули до GS Housing Group, щоб обговорити інвестиції та будівництво бази трудового навчання в Сянсі, і нагородили GS Housing Group «Пекінською базою зайнятості та подолання бідності в Сянсі Туцзя та автономній префектурі Мяо».

Під час всебічного розгляду офіс зв’язку Сянсі в Пекіні обрав GS Housing Group як пекінську базу працевлаштування та подолання бідності для працівників-мігрантів у префектурі Сянсі.У зв’язку з цим GS Housing Group – велика честь, це довіра, але й відповідальність.GS Housing тепло вітає величезну кількість шукачів роботи в Сянсі, які приходять до компанії для працевлаштування.GS Housing надасть їм відповідну роботу та ефективно забезпечить їх законні права та інтереси, а також активно бере на себе корпоративну відповідальність.

Cприблизноврідне місто

Переслідуючи корпоративний прибуток, голова групи GS Housing, пан Чжан Гуйпін, приділяє більше уваги ініціативі взяти на себе соціальну відповідальність.

Він дбає про своє рідне місто, забезпечивши майже 500 робочих місць для трудових мігрантів у своєму рідному місті, а 1500 людей були працевлаштовані до і після.

Він сповнений ентузіазму, щоб нагодувати своє рідне місто, відплатити суспільству, допомогти бідним трудовим мігрантам у його рідному місті легко знайти роботу та допомогти їм поступово позбутися бідності через стимулювання підприємств.

Він не забув про свій початковий намір, завжди пам’ятав про місію підприємства, свідомо брав на себе соціальну відповідальність і, як завжди, тісно пов’язував розвиток підприємства з працевлаштуванням і подоланням бідності, а також забезпечив міцну підтримку подолання бідності. в префектурі Сянсі.

Не бійся далекої дороги, тримайся серця заснування народу.Пан Чжан Гуйпін прагне побудувати «міст працевлаштування» між житлом GS і Сянсі, побудувати «стадіон працевлаштування» для працівників-мігрантів у своєму рідному місті та прокласти «дорогу працевлаштування» для спільного процвітання жителів села.

Невпинно на лінії

Будучи членом GS Housing, трудові мігранти Xiangxi є старанними та сміливими, самозреченими та самодисциплінованими та зробили незгладимий внесок у розвиток GS Housing.

У 2020 році, на початку спалаху Covid-19, трудові мігранти в префектурі Сянсі в житлі GS, не зважаючи на свою особисту безпеку, долали контроль над дорогами, незручне харчування та житло, важкі робочі завдання, стислий час і ризик епідемії профілактики та контролю в цій боротьбі проти профілактики та контролю епідемій.У разі великих труднощів ми швидко збиралися і мчали на передову для проведення монтажних робіт.У них ви можете побачити піднесений настрій і боротьбу людей GS-житла!

Будучи наріжним каменем корпоративного розвитку, соціальна відповідальність є основою для розвитку компанії.За нової норми економіки, лише активно виконуючи соціальні обов’язки, підприємства можуть сприяти сталому економічному та соціальному розвитку та разом будувати краще майбутнє.

У майбутньому GS Housing продовжуватиме активно виконувати історичну відповідальність, покладену новою ерою, з почуттям «Я сподіваюся, що всі ситі та теплі», приземлено, щоб приносити користь людям, і брати на себе ініціативу взяти на себе соціальні обов'язки.