Зустріч у першому кварталі та семінар зі стратегії GS Housing Group відбувся на виробничій базі Гуандун

О 9:00 ранку 24 квітня 2022 року на виробничій базі Гуандун відбулося засідання першого кварталу та стратегічний семінар GS Housing Group.На зустрічі були присутні всі керівники компаній та бізнес-підрозділів GS Housing Group.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (8)

На початку конференції пані Ван, ринковий центр GS житлової групи, зробила звіт про аналіз операційних даних компанії за 2017-2021 роки, а також порівняльний аналіз операційних даних за перший квартал 2021 року та Перший квартал 2022 року. Повідомте учасникам поточну бізнес-ситуацію групи GS Housing та тенденції розвитку компанії та існуючі проблеми за останні роки, що пояснюються даними в інтуїтивно зрозумілий спосіб, як-от діаграми та порівняння даних.

Під впливом складної і мінливої ​​економічної ситуації в країні і за кордоном відбувається нормалізація глобальногоCOVID-19запобігання та контроль епідемії, галузь прискорює перебудову, стикаючись з багатьма випробуваннями, викликаними злетами і падіннями зовнішнього середовища,Ж.С. Житлолюди приземлені, йдуть вперед, зміцнюютьсяmуправління, досягаючи стабільного прогресу в жорсткій ринковій конкуренції, загальний бізнес зберіг хорошу тенденцію розвитку.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (9)

Далі керівники компаній та бізнес-відділів сГС ЖКГбули розділені на чотири групи, і вони провели гарячу дискусію на тему «Де буде конкурентоспроможність компанії в наступні три роки? Як побудувати конкурентоспроможність компанії протягом наступних трьох років», і підсумували наступну серію Конкурентоспроможність компанії в найближчі три роки та поточні проблеми компанії, та висунув відповідні рішення.

Усі погодилися, що корпоративна культура є основою конкурентоспроможності, яка забезпечує енергійний розвиток компанії.Ми повинні дотримуватися свого початкового прагнення, продовжувати впроваджувати відмінну корпоративну культуруЖ.С. Житлоі передайте це далі.

Робота на ринку є головним пріоритетом на найближчі три роки.Ми повинні бути приземленими, крок за кроком, і продовжувати розвивати нових клієнтів, зберігаючи старих клієнтів.

Прискорюйте темпи досліджень і розробок продуктів, постійно впроваджуйте інновації та покращуйте основну конкурентоспроможність продуктів.Поки технологія зріла, а якість суворо контролюється, допоміжні послуги оновлюються, імідж брендуЖ.С. Житлобудується, а стратегія сталого розвитку реалізується.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (6)

Посилення побудови кадрового ешелону та підвищення конкурентоспроможності підприємств.Встановити ефективний механізм навчання талантів, спираючись на впровадження в короткостроковому періоді, довгостроковий розвиток шляхом навчання, і виконувати кровотворну функцію талантів.Використовуйте багатоканальні методи навчання, різні форми та кілька носіїв, щоб створити високоякісну маркетингову команду.Через організацію конкурсів, виступів та інших форм розкривати таланти, підвищувати ентузіазм працівників, удосконалювати їхні особисті здібності.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (4)

Згодом пані Ван Лю, генеральний менеджер компанії з ланцюга поставок, зробила детальний звіт про поточний розвиток роботи компанії з ланцюга поставок та подальше планування роботи.Вона повідомила, що ланцюг поставок компанії івиробництвобазові компанії виховують і підтримують, живлять і симбіотичні відносини. На пізнішому етапі,трибуде тісно пов'язана з базовими компаніями спільного розвитку.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (5)

Нарешті, пан Чжан Гуйпін, президентЖ.С. ЖитлоГрупа, виступив із заключною промовою.Пан Чжан сказав, що ми повинні спиратися на поточне ринкове середовище, розвивати себе, наважуватися заперечувати вчорашні досягнення та кидати виклик майбутньому;розробка та модернізація продукції, з точки зору клієнтів, для задоволення потреб клієнтів, завжди пам'ятайте про корпоративне навчання «якість — гідність підприємства», суворий контроль якості;зламати традиційне мислення, позитивно вітати індустріалізацію, постійно впроваджувати інноваційні моделі маркетингу та глибоко культивувати ринок;долати труднощі незламною боротьбою, і наполегливою працею реалізовувати початковий намір і місію.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (3)

Поки що перша квартальна зустріч та стратегічний семінар імЖ.С. ЖитлоГрупа в 2022 році завершилася успішно.Попереду ще довгий шлях, але ми серйозно та твердо робимо свої кроки, прагнучи до корпоративного бачення «прагнення бути найбільш кваліфікованим постачальником послуг модульного житла» до кінця нашого життя.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (7)

Час розміщення: 16-05-22